[小狐熊週記] 20220131 本週停課！！！ School were Suspended this Week

過年前這一週1/24-1/28，小狐熊幼兒園整週停課，直接銜接過年，狂放半個月寒假！

鄉親啊！！這是要逼死誰啊！！

過年期間放假停課沒話說，過年前這一週家長可是要上班的ㄟ！

一般小職員雙薪家庭哪有辦法請一整週的假來照顧小孩啊，這真的是在考驗各家的風險耐受度了。

我們家在這停課五天間使盡了渾身解數，

帶著小狐熊把奶奶爺爺外婆外公全都見了一輪，

此外也付費光顧了台北市的臨托服務。

我自己也為此跟公司請了兩天假來育兒。

感恩爺爺奶奶外公外婆的支援，

感恩台北市臨托中心的德政，

感恩公司的支持，

而更感恩的是狐熊媽媽精心安排了這整週每一天的行程！

讓狐熊過著比上學更充實的生活，真是太厲害了！

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我個人是很不喜歡請假的，因為時間就是金錢，請假就是在花錢買時間。

每當想到請假，我都彷彿看到取捨之神在我面前向我伸出手說「哦？想要休一天假是不是？可以啊，你先付我1000元再說！」(此處以月薪三萬元試算) 

每念及此，就覺得心痛又肉痛。那每一個一千元都是我一日辛勤工作的血汗錢啊！

我工作了一整天才賺得那一點小錢，結果只不過才為了休一天假就要花掉我一整天的工資。這合理嗎？

……極度合理。

所以我不喜歡休假。那就像是偷走我的血汗錢一樣。

我曾經說過我不太區分心理帳戶。

工作賺來的辛苦錢與撿到的輕鬆錢，對我來說並無分別。

錢就是錢，不管是怎麼來的，都應該花在刀口上。

而這個概念在考慮休假的時候也一體適用。因為特休只要沒有用掉，每一日都可以折換成現金。

是以工作的薪水和特休換來的錢，一律一視同仁。

錢就是錢，不管是怎麼來的，都應該花在刀口上。

我不會也不該因為特休好像白白得來的，就輕看那背後的一日工資。

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不要急著休眼前的休假，就好像不要急著吃棉花糖。

如果我將現在的一日工資好好地存下來投資在年均報酬率6%的地方，

20年後說不定這筆錢會相當於屆時的兩日工資。

如果延遲享樂，可以換回兩倍的快樂，難道不值得嗎？

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若有人說用休假換得陪伴家人的時間，這個家庭時光是無價的，

那麼我就問一句，你預支了未來的寶貴家庭時光兩天去交換，卻只換來了眼下的一天。

以二換一，這有值得嗎？

20年後的小狐熊會不會責問我說：「爸你為什麼以前不少陪我一天呢，不然你現在就可以多陪我兩天了！」

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以二換一，這有值得嗎？

我目前的答案是：無不值得。

若說陪伴家人的時間是無價(意即價值無限大)的，那麼不管是陪一天或陪兩天，就也都是無價的。

就像是偶數集(所有的偶數，有無限多個)和整數集(所有的整數，有無限多個)相比，到底是誰個數比較多呢？

答案是一樣多。

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從另一個角度來思考，以二換一，這有值得嗎？

其實，很可能是非常值得的。因為現在投下去的一天，有可能會增值！

眾所皆知，高品質的家庭時光，對小孩的健全發展大有助益！

小孩若是發展得好，也許他未來的成就隨隨便便就能夠把我整年工資直接買下來了。

誰哪還在那邊糾結什麼一天兩天的工資小錢。

此外，養兒育女最哀傷的事，並非小孩長大後無所成就、空有意願卻無能力賺回我休假損耗的工時成本。

最哀傷的事，是將來小孩大有成就、財富自由了，但是他想買回的寶貴時光卻與我無干。因為成長過程中我都沒有花時間陪伴他。

天哪，一般人怎麼能容許這種事情發生。

這就像是辦公室同事集資下注威力彩，試問怎麼能不參加！

誰能忍受開獎後，周遭人們都興高采烈地離職，而唯獨自己一個人因一念之差沒有加入集資而繼續上班。

如果沒有能力排解這種相對剝奪感，那就還是投入一下吧。

哪怕貨幣上的期望值是負的。

阿德勒說：「人生中幾乎所有的問題都是人際問題。」

能用錢解決的問題，都是小問題。

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啊，這篇週記整個寫歪了。

我原本想寫的中心主題是：「停課時我們全家去了野柳海洋世界，還去採了橘子，好好玩哦！」

只好最後在此補一小段：

上週二在野柳海洋世界，我們以一個伸手可及的近距離觀看了海獅表演，

小熊到今天都還在唱：「海獅會～嗨怕～」